Bar, Crna Gora
17 Sep. 2025.
.jpg)
"Problemi koje treba rješavati su brojni, od vodosnabdijevanja, snabdijevanja strujom i čistoće grada, do parkinga i buke"
.png)
Za projekte manje vrijednosti najviši iznos koji može biti odobren po pojedinačnom biznis planu 8.000 eura, za investicione projekte može biti odobreno najviše 20.000 eura: Prijava na javni poziv prvi put na novoj digitalnoj platformi
Iz Uprave za saobraćaj kažu da su, shodno rješenju inspekcije, morali da obustavljaju radove u vremenskim intervalima kada je temperatura prelazila 35 stepeni
“Dosta ulcinjskih familija tradicionalno se bavi ribarstvom ali prinuđeni su da bataljuju posao jer nemaju gdje više sa brodovima”
“U Baru sam lično vidio stotine divljih objekata povezanih na rasvjetu, od kojih je dio uklonjen nakon mojih javnih nastupa, ali, pet dana kasnije, vraćen je u još većem broju. Pitanje je ko je toliko moćan da vraća objekte brže nego što se uklanjaju” (VIDEO)
Centar za edukaciju, informisanje i sindikalna istraživanja kaže da je potrošačka korpa 2.010 eura: Iz Unije slobodnih sindikata Crne Gore upozoravaju da čak 70 odsto domaćinstava ima manji priliv od tog iznosa.
 (1).jpg)
Pješčić: 220 vagona zarobljeno, od čega je 130 punih robom namijenjenom za pretovar, a prvi brod sa 65.000 tona uglja za novi milionski posao sa Elektroprivredom Srbije krenuo ka Luci Bar
Građevinska firma izmjestila dva postrojenja u mjestu Nehaj
Radnici i menadžment postigli dogovor, Kaluđerović: Dobili smo garancije za naše zarade. Povećanje plata će biti nekih 300 eura kao i što smo i najavljivali, tako da će zarada iznositi oko 1.000 do 1.200 eura
Šestog septembra na Spičanskoj noći pjevaju Sergej Ćetković i Zdravko Đuranović, Brnjada: Već sada treba razmišljati o ljetu 2026. i planirati ga prema potrebama turista. Svi turistički poslenici, od lokalnog do državnog nivoa, trebalo bi više da slušaju glas gostiju, jer gosti najbolje ukazuju na ono što treba mijenjati i unaprijediti
“Mi smo sposobni, spremni i voljni da radimo. Ipak, dodatne obaveze zahtijevaju i adekvatno prilagođavanje plata zaposlenih kao priznanje za dodatni angažman i složenost poslova, posebno u večernjim i noćnim uslovima”
"Sada imamo stihijsko upravljanje prostorom i logiku kapitala koja ugrožava održivi razvoj. Prostor je ograničen resurs i Crna Gora mora naučiti da ga čuva kao svoje najveće bogatstvo. Da li Crna Gora uopšte ima jasnu strategiju razvoja turizma ili se sve svodi na improvizaciju iz sezone u sezonu? Upravljanje turizmom je i dalje dominantno „ad hoc“, problemi se rješavaju u hodu, bez dugoročne vizije"
