DPS Budva: Partijsko zapošljavanje, nepotizam i bahatost budvanske vlasti
Budvanski administrativni aparat je pred pucanjem. Usljed partijskog zapošljavanja, svakog dana broj zaposlenih u budvanskoj Opštini i lokalnim preduzećima se povećava. Nepotizam i bahatost čelnih ljudi u Opštini, Vodovodu, Komunalnom preduzeću, Komunalnoj policiji, Parking servisu je svakodnevnica, saopšteno je iz Opštinskog odbora DPS Budva.
-Po dubini i širini i po sistemu "svako zapošljava svoga", uhljebljuju se partijski članovi i aktivisti. Opština Budva broji nevjerovatnih gotovo 500 zaposlenih, a glavni rivalitet po tom pitanju se vodi između DF i Demokrata.
Priča se da za svakog novozaposlenog "frontovca", u inat Demokrate zapošljavaju po dvojicu svojih. Sada u zgradi Opštine nastaje ozbiljan problem ako se tog dana na poslu pojave svi zaposleni, jer na četiri stolice dolazi šest zaposlenih-navodi se u saopštenju.
Iz DPS dodaju da se angažuju “i oni "zaslužni" penzioneri koji su iz te iste Opštine nedavno uzeli otpremninu”.
-U bahatosti prednjači šef kabineta Nikola Jovanović, čuvena “sedmica”, koji je čak i u periodu kada je Opština radila skraćeno radno vrijeme, svaki mjesec uredno primao 40 sati prekovremeno!
Jovanoviću je i to bilo malo, pa je svaki mjesec na platu dobijao još 100 eura za odvojeni život. Odvojen od koga, postavlja se pitanje, jer zadnje dvije godine živi sa porodicom u Budvi.
O zapošljavanjima u opštinskim preduzećima slijedi u nastavcima-zaključuje se u saopštenju OO DPS Budva.
