Zajedno za život: Humani čin zaposlenih iz tri bokeške kompanije
Izvor, foto: Luštica Bay
Kompanija Luštica Development je organizovala veliku humanitarnu akciju dobrovoljnog davanja krvi zaposlenih, u združenoj inicijativi tri tima - Luštice Development, The Chedi hotela i Mamule Island - koji zajedno čine dio sistema kompanije Orascom, prisutne u Crnoj Gori gotovo petnaest godina.
U akciji je prikupljena 31 donatorska jedinica, od prijavljenih 58 dobrovoljaca.
-Uspješno je realizovana akcija dobrovoljnog davanja krvi naših zaposlenih, u saradnji sa Crvenim krstom i Zavodom za transfuziju krvi Crne Gore - podižemo rezerve krvi u našoj zajednici.
Uz veliku zahvalnost i ponos na sve dobrovoljce naših timova: Luštica Development, The Chedi hotel i Mamula Island, ističem da je ovo samo jedna u nizu humanitarnih aktivnosti u lokalnoj zajednici koje planiramo u budućem periodu, a koje jasno demonstriraju korporativnu kulturu koja se temelji na solidarnosti i svijesti o tome kako možemo doprinijeti društvu na tako važnom nivou.
Između ostalog, i ovom akcijom, podržavamo Crveni krst Tivat, osiguravajući siguran i lak pristup zalihama krvi, koje svakodnevno spašavaju živote naših sugrađana- izjavila je Olga Radović, direktorka za ljudske resurse Luštice Development.
Luštica Bay kroz ovaj vid humanitarnog djelovanja želi da potvrdi svoju opredijeljenost pripadanja i podrške lokalnoj zajednici u kojoj živi i razvija se, ujedno nastojeći da stvori okruženje u kome će zaposleni pronaći najbolje uslove za rad i napredak.
-Ova donacija krvi zaposlenih u tri kompanije iz sistema Orascom Development Holding-a, je primjer dobre prakse saradnje crnogorskih i internacionalnih kompanija sa domaćim institucijama, najbitnijim za odvijanje što boljeg kvaliteta zivota i svakodnevice.
Želim da istaknem da je dobrovoljno davanje krvi jedan od najplemenitijih vidova pomoći koje pojedinac može pružiti svojoj okolini, a u današnje vrijeme je puno izazova - empatija nam je svima prijeko potrebna-dodao je Petar Milošević, predsjednik OO Crveni krst Tivat.
Iz kompanija ističu da će korporativno organizovanje davanja krvi postati praksa jednom godišnje, a u kalendaru različitih korporativnih aktivnosti planirane su različite donacije – ne samo finansijske prema lokalnim institucijama, već one u kojima su zaposleni aktivni pojedinci i timovi, i daruju svoje vrijeme, ideje i podršku u različitim segmentima funkcionisanja lokalne zajednice.
