Bar, Crna Gora
14 Nov. 2025.
post-image

Perčobić: Zavodi za zapošljavanje da postanu motori promjena

Izvor, foto: ZZZCG

Delegacija Zavoda za zapošljavanje Crne Gore (ZZZCG) učestvovala je na prvom Forumu rada i zapošljavanja "Dijalog i partnerstvo za budućnost", koji je održan na Jahorini.

Na skupu, koji je okupio više od stotinu učesnika, tokom pet panela razgovarano o stanju i izazovima tržišta rada, digitalizaciji i novim vještinama koje će biti tražene od radnika, migracijama, zapošljavanju stranaca, mobilnosti radne snage, otpornosti tržišta rada kao i iskustvima iz regiona u Evrope.

Crnogorski Zavod je predstavljao direktor David Perčobić, koji je govorio na panelu „Tržište rada do 2030." i istakao da je digitalna transformacija, institucionalno jačanje i partnerstvo sa poslodavcima - ključ razvoja savremenog tržišta rada.

- Zavodi za zapošljavanje moraju postati motori promjena, digitalni i fleksibilni servisi koji povezuju poslodavce, obrazovanje i građane.

Naš cilj je tržište rada koje brzo reaguje, a Zavod koji daje rješenja, ne samo posredovanje - kazao je Perčobić.

U delegaciji Zavoda bili su i Goran Bubanja, pomoćnik direktora u Sektoru za evidencije, statistiku i istraživanja u oblasti zapošljavanja, koji je predstavio iskustva Zavoda u istraživanju i analitici tržišta rada, Mihailo Nikčević, načelnik Službe za informacioni sistem, koji je govorio o digitalizaciji usluga i razvoju informacionih platformi Zavoda i Danka Rabrenović, savjetnica za informisanje.

- Tokom Foruma zaključeno je da globalna i regionalna migracijska kretanja i promjene na tržištu rada zahtijevaju prilagođavanje službi zapošljavanja novim trendovima - navodi se u saopštenju ZZZCG.

Učesnici su,dodaju, naglasili važnost jačanja institucionalnih kapaciteta, digitalne transformacije i međusobne saradnje javnih službi kao preduslova za smanjenje neravnoteža na tržištu rada.

Zemlje regiona pozvane su da aktivno koriste fondove Evropske unije, razvijaju pametne politike zapošljavanja i stvaraju uslove za zadržavanje domaće radne snage i kvalitetno angažovanje stranih radnika.