Perčobić: Crna Gora ima jednocifrenu stopu registrovane nezaposlenosti od 9,91 posto
Izvor, foto: Media Biro
Prema podacima Zavoda za zapošljavanje (ZZZCG), prvi put od kada se u Crnoj Gori mjeri registrovana nezaposlenost, stopa registrovane nezaposlenosti je jednocifrena.
Zadovoljstvo zbog tog rezultata na današnjoj press konferenciji je izrazio David Perčobić, direktor ZZZCG.
-Crna Gora ima jednocifrenu stopu registrovane nezaposlenosti od 9,91 posto što je istorijski rezultat na tržištu rada.
To je rezultat izuzetnog rada, reformi i partnerstva između Vlade, poslodavaca i svih građana Crne Gore koji su jednom izvanrednom kohezijom i zajedništvom doprinijeli ovom rezultatu.
Ovih dana se obilježava godinu dana mog rada na mjestu direktora Zavoda za zapošljavanje Crne Gore i kada sam dolaskom na tu funkciju obećao jednocifrenu stopu nezaposlenosti za godinu dana, mnogi u to nisu vjerovali, ali uz izuzetnu podršku Ministarstva rada i uvažene ministarke Naide Nišić pokazali smo da to možemo.
Ovaj rezultat je došao kao skup određenih aktivnosti koje smo realizovali u protekloj godini u ZZZCG, a kao glavnu transformaciju bih istakao samu demistifikaciju rada ZZZCG što nam donosi punu transparentnost rada institucije, ali i podizanje mekih vještina svim zaposlenima u ZZZCG čime smo u potpunosti htjeli da približimo našu instituciju cjelokupnom tržištu rada – uključujući poslodavce i nezaposlene koji su glavni korisnici svih naših usluga-ispričao je Perčobić.
Prema trenutnim podacima u evidenciji Zavoda za zapošljavanje ima 28.932 nezaposlena lica, što je 6.000 manje u odnosu na maj 2024. godine.
Na značaj ovog rezultata ukazala je Naida Nišić, ministarka rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga.
-Ovo nije samo statistika, ovo je rezultat našeg predanog rada, ozbiljnih reformi, novih zakonskih rješenja koje smo usvajali u prethodnom periodu, ali i povjerenja koje gradimo sa građanima i našim socijalnim partnerima.
Jednocifrena stopa nezaposlenosti znači da smo otvorili više prilika za posao, da više ljudi danas ima sigurnost, dostojanstvo i novu perspektivu.
To znači da je tržište rada u ovom momentu dinamičnije, otvorenije i pravednije. Ali ovo nije kraj našeg puta, ovo je naša nova startna linija.
Naša obaveza je da još više uključujemo mlade, da osnažimo žene na tržištu rada, da osiguramo ravnopravne šanse za sve, posebno za one koji se dugo vremena nalaze na marginama-poručila je Nišić.
Direktor ZZZCG, David Perčobić ističe da su ovakve rezultate između ostalog postigli time što su u prethodnoj godini realizovali preko 95 posto budžeta u odnosu na mjere aktivnih politika zapošljavanja.
-U protekloj godini smo potpisali veliki broj memoranduma o saradnji sa našim ključnim partnerima – poslodavcima, Unijom poslodavaca, Privrednom komorom, Crnogorskim udruženjem poslodavaca.
Produbili smo saradnju sa raznim udruženjima, posebno u vidu saradnje sa mladim ljudima koji imaju prioritet u radu zavoda gdje zaista želimo da se posvetimo zapošljavanju mladih ljudi koji sve češće imaju namjeru da napuste Crnu Goru, a mi zaista želimo da ih zadržimo ovdje i pružimo im potpunu uslugu kako bi ostali na našem tržištu rada.
Potpisali smo memorandum o saradnji sa Studentskim parlamentom, studentskim centrima, svim univerzitetima u Crnoj Gori i samim tim potpisivanjem memoranduma stvorili smo uslove za dalju dublju saradnju sa tim institucijama i organima kako bi adekvatno pomogli studentima da ne prolaze kroz birokratiju državnih institucija, već da direktno nađu zaposlenje kada napuste svoje fakultete-istakao je Perčobić.
Osim sa obrazovnim institucijama ZZZCG je uspostavio i saradnju sa nevladinim i civilnim sektorom.
-Zavod u narednom periodu preuzima ulogu posredničkog finansijskog tijela za ugovaranje sredstava između Evropske unije i Crne Gore.
Kao posredničko tijelo Zavod će moći da potpuno transformiše tržište rada i ponudi mogućnosti za sva nezaposlena lica u Crnoj Gori koristeći sredstva EU.
Dalja digitalizacija je i te kako potrebna na tržištu rada, a idemo i korak dalje jer uz primjenu određenih modula vještačke inteligencije želimo da unaprijedimo usluge koje ćemo nuditi nezaposlenim licima i svim korisnicima usluga ZZZCG.
Tu je i realizacija programa Garancija za mlade – kao jednog od najbitnijih projekata EU.
Ove godine se realizuje kao pilot projekat u tri opštine u Crnoj Gori – Bijelo Polje, Nikšić i Ulcinj.
Svim ovim aktivnostima pripremamo teren da Garancija za mlade bude implementirana na teritoriji cijele Crne Gore, kako bi upotpunili uslugu prema mladim ljudima-ispričao je Perčobić.
.png)
