.png)
Sindikat Doma zdravlja Herceg Novi: Potcijenjena profesija medicinskih sestara i tehničara
Foto: Sindikat DZ Herceg Novi
Sindikalci Doma zdravlja u Herceg Novom pozvali su danas ministra zdravlja dr Vojislava Šimuna da “ispuni izrečeno četvrtog februara 2024.-da će se zalagati da predstavnici bijelih mantila uživaju prava koja im pripadaju”.
U saopštenju za javnost, iz Sindikalne organizacije JZU Dom zdravlja Herceg Novi navode da se zbog dugogodišnjih problema sa načinom obračuna plata osjećaju “zaboravljeno i degradirano”.
-Nezadovoljstvo platama u zdravstvu traje već duže vrijeme, od ukidanja kapitacija izabranim timovima, do danas kada se kroz uslove iz “Sporazuma“ ponovo zakidaju medicinski tehničari koji su kičma zdravstvenog sistema .
Takođe, ništa bolje i više nije zadovoljan nemedicinski kadar tj jedinica za sanitetski prevoz (vozači koji su od nemedicinskog kadra jedini u kontaktu sa pacijentima, što im je i u opisu poslova) i zaposleni u finansijskom poslovanju ustanove (obračunski radnici koji nemaju mogućnost da dodatno rade i zarade)-navodi se u saopštenju.
Sindikalci ukazuju da je nemedicinski kadar sa osnovnim i srednjim obrazovanjem dobio povećanje kroz minimalac, pa su plate nemedicinskom kadru sa 350 uvećane na 600 eura.
Tim povećanjem, dodaju, dolazi do izjednačavanja zarada, suprotno Granskom kolektivnom ugovoru (GKU), gdje dolazi do izjednačavanja koeficijenta od 3,54% nemedicinskog kadra do 6,58% medicinskog kadra u zaradi, “što je sistemski zanemareno”.
-Za jedan od najplemenitijih i najodgovornijih poslova medicinske sestre sa srednjim obrazovanjem, koja tek započinje radni vijek , iznos zarade je 620 eura.
Ovo je jedna loša i obeshrabrujuća poruka budućim generacijama koje razmišljaju o ovom pozivu.
Povećanje minimalne zarade je dovelo medicinske tehničare sa srednjim obrazovanjem u isti rang sa nemedicinskim kadrom sa osnovnim i srednjim obrazovanjem, sa neuporedivo manjom odgovornošću i težinom posla, što nikada nije smjelo da se dogodi-kažu sindikalci novskog Doma zdravlja.
Oni naglašavaju da traže srazmjerno povećanje i za medicinske tehničare, i za nemedicinski kadar u zdravstvu.
-Zbog lošeg materijalnog stanja medicinskih tehničara, a ujedno članova sindikata Doma zdravlja Herceg Novi, imamo informacije za nova planiranja napuštanja ove ustanove zbog loše ekonomske situacije, kao i ponižavajuće okolnosti da srednji medicinski kadar prima platu identičnu nemedicinskom kadru sa osnovnim obrazovanjem.
Medicinske sestre i tehničari su sadašnjim lošim materijalnim okolnostima prinuđeni su da zbog niskih plata dodatno rade i zarade kroz prekovremeni rad, radno se iscrpljuju i gube zagarantovana prava dnevnog i nedeljnog odmora nauštrb svog zdravlja i skladnosti svoje porodice.
Zdravstveni radnici su nezadovoljni statusom koji imaju, tj nemaju kao zdravstveni radnici, a u tu poziciju su došli zbog lošeg GKU gdje su izjednačeni koeficijenti glavni problem.
Takođe, zbog “Sporazuma” sa stimulacijom koji traje od 01.03.2024. do danas, nije se našao način da se stimulacija preimenuje ili prebaci u koeficijent-ukazuju iz sindikata.
Kroz stimulaciju koja se dodjeljuje preko “Sporazuma”, dodaju, medicinski tehničari su oštećeni kroz član 15 GKU I člana 97 Zakona o radu, jer navedeni sporazum “osporava direktora ustanove da zaposlenima dodjeli stimulaciju do 15% u skladu sa ostvarenim rezultatima u radu”.
Takođe, u slučaju da zaposleni koristi godišnji odmor od kraja mjeseca da početka narednog , gubi stimulaciju od 5% ili 10% za dva mjeseca, “iako je u jednom mjesecu koristio godišnji npr jedan ili dva dana”.
-Takav obračun plate smo dobili za ovaj mjesec , gdje su zaposleni koristili godišnji odmor i ostali uskraćeni za povećanje 5% i 10% .
Godišnji odmor je zakonom stečeno pravo , kao i plaćeno odsustvo zbog edukacije na koju vas upućuje ustanova, slave, rođenje djeteta i drugo.
A onda nam to zakonom stečeno pravo osporava Sporazum o stimulaciji .
Brzo su se zaboravile godine kada su zdravstveni radnici bili prva linija u odbrani od pandemije koronavirusa, bez dana odmora, kada smo u kovid ambulantama ispod skafandera provodili sate i sate, nismo znali radno vrijeme zbog kolega koji su se razboljevali .
Da ne pominjemo kako je bilo našim kolegama u bolnicama.
U strahu i neizvjesnosti smo ispunjavali sve radne zadatke, rizikujući ne samo sopstveno zdravlje, već i zdravlje svojih porodica.
Nije bilo potrebe i nema potrebe da nam neko aplaudira, samo treba da se poštuje zvanje zaposlenih u zdravstvu u epidemiji i van nje-ističu sindikalci.
-Kao što nije logično da ljekar i medicinska sestra imaju istu platu, ne može biti ni logično da medicinska sestra i nemedicinski kadar sa osnovnim i srednjim obrazovanjem budu jednako plaćeni, jer odgovornost, obrazovanje i složenost poslova nije ista.
Takođe nije logično da nemedicinski kadar sa VII stepenom obrazovanja bude znatno više plaćeniji od medicinskog kadra sa VII stepenom obrazovanja.
Pozivamo Ministra zdravlja dr Vojislava Šimuna da ispuni izrečeno 04.02.2024.-a to je da će se zalagati da predstavnici bijelih mantila uživaju prava koja im pripadaju .
Osjećamo se zaboravljeno, degradirano, i tražimo hitno rješavanje svega navedenog-zaključuje se u saopštenju.
- Tagovi:
- Herceg Novi
- Dom zdravlja
- Sindikat
- Zarade
- GKU
